生態(tài)公司
2月22日,生態(tài)公司黨支部召開2022年度民主生活會。集團公司副總經(jīng)理惠哲到會指導(dǎo)。
會前,生態(tài)公司黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討,深刻開展談心談話,廣泛征求意見,深入查擺問題,達到了統(tǒng)一思想、凝聚共識的目的,確保民主生活會準(zhǔn)備充分、組織到位、開出成效。會上,生態(tài)公司黨支部副書記通報了本次民主生活會會前準(zhǔn)備情況,并代表班子從“六個方面”查擺存在的突出問題,剖析問題根源,提出整改措施。隨后,班子成員結(jié)合實際,對照自己在“六個方面”存在的突出問題深入開展批評與自我批評,本著實事求是原則,互相批評、坦誠相見、互相警醒,達到了改正缺點、增進團結(jié)、加強自身建設(shè)的目的。惠哲對生態(tài)公司本次民主生活會取得的成效給予肯定,認(rèn)為本次會議會前準(zhǔn)備扎實,思想認(rèn)識有高度、查找問題有深度、整改措施有方向,達到了凝聚思想、明確方向、促進工作的良好效果。惠哲要求,一是以高質(zhì)量黨建促高質(zhì)量發(fā)展,要探索出一整套黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營并有效發(fā)揮作用的途徑和方法,把黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進公司高質(zhì)量發(fā)展的競爭優(yōu)勢。二是以鐵的制度保障高質(zhì)量發(fā)展,要做實做細現(xiàn)有制度落實,尤其發(fā)揮好“三項機制”在選人用人上的“指向標(biāo)”和“指揮棒”作用,用剛性的制度為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。三是以企業(yè)家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)家精神鞭策領(lǐng)導(dǎo)班子,用腳踏實地的定力、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?、真抓實干的能力,為促進公司高質(zhì)量發(fā)展注入內(nèi)生動力。集團公司科技部主要負(fù)責(zé)同志列席。(解寀妍)
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