編者按：11月24日，陜西環(huán)保集團組織召開了企業(yè)文化建設(shè)工作會，集團公司董事長、黨委書記熊良虎出席會議并要求各單位提振精神，乘勢而上，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)適應(yīng)市場競爭需要，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，體現(xiàn)員工根本利益，具有陜西環(huán)保集團特色的企業(yè)文化而努力奮斗。會議召開后，下屬各單位紛紛組織召開專題會議，傳達學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神?，F(xiàn)在刊發(fā)第二期。 

研究院公司

為深入學(xué)習(xí)貫徹集團公司企業(yè)文化建設(shè)工作會議精神，研究探討熊良虎董事長在會議上提出的“為什么要建設(shè)企業(yè)文化”“如何推進企業(yè)文化建設(shè)”“如何推進企業(yè)文化落地”三個問題，研究院公司于11月27日組織全體員工進行了專項學(xué)習(xí)研討。

會議指出，研究院公司作為集團以科技研發(fā)與孵化為主要職能的新公司，要致力打造一條立足集團，以科研為基礎(chǔ)、孵化為主干、產(chǎn)業(yè)市場為靈魂的符合企業(yè)特色的文化建設(shè)之路；要結(jié)合員工自身特點、激發(fā)員工潛能，用企業(yè)文化凝聚人，實現(xiàn)員工個人價值與企業(yè)追求有機融合。（石奕軒）

監(jiān)測中心

11月28日，監(jiān)測中心組織員工傳達學(xué)習(xí)了集團公司企業(yè)文化建設(shè)工作會議精神。

會議首先傳達學(xué)習(xí)了《熊良虎同志在企業(yè)文化建設(shè)工作會議上的講話》、《關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的意見》。圍繞熊良虎董事長關(guān)于“為什么要建設(shè)企業(yè)文化”、“如何推進企業(yè)文化建設(shè)”、“如何推進企業(yè)文化落地”進行了重點學(xué)習(xí)。

會議對中心今后一個時期企業(yè)文化建設(shè)的工作思路和措施提出了具體要求，一是要迅速成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)人擔(dān)任組長，狠抓落實企業(yè)文化建設(shè)工作；二是進一步轉(zhuǎn)變觀念，把企業(yè)文化建設(shè)作為重點工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行；三是堅持文化強基、文化鑄魂、文化凝心聚力，為中心夯實軟實力；四是統(tǒng)一思想，理清思路，加強目標(biāo)教育，引導(dǎo)職工把個人目標(biāo)同中心發(fā)展目標(biāo)有機結(jié)合起來。

與會人員一致表示將以講話精神為指導(dǎo)，科學(xué)謀劃，精心布署，不斷加快文化品牌建設(shè)步伐，不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)載體，將企業(yè)文化與經(jīng)營管理緊密融合，使企業(yè)文化建設(shè)工作向精、準(zhǔn)、深邁進。（范慶）

固廢公司

11月28日，固廢公司召開專題會議傳達學(xué)習(xí)董事長、黨委書記熊良虎在企業(yè)文化建設(shè)工作會上的講話精神和集團《關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的意見》。

會議強調(diào)，全體干部職工要認(rèn)真貫徹落實熊良虎董事長講話精神，以集團《關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的意見》為指導(dǎo)，進一步完善《固廢公司企業(yè)文化體系建設(shè)實施方案》，并做好組織實施。

會議要求，一是全體干部職工要將思想統(tǒng)一到熊良虎董事長的講話精神上來，充分認(rèn)識到企業(yè)文化建設(shè)工作的重要性；二是要豐富企業(yè)文化建設(shè)載體，通過職工大學(xué)堂、《允德環(huán)境》、微信公眾號等平臺，展示企業(yè)文化建設(shè)工作成果；三是要建立健全企業(yè)文化考核評價機制，將各部門、各單位企業(yè)文化建設(shè)納入日?？己?，形成具有公司特色的企業(yè)文化。（秦奮）