集團(tuán)簡介

為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

水環(huán)境公司積極構(gòu)建全方位安全培訓(xùn)體系

2022-09-02

水環(huán)境公司積極構(gòu)建全方位安全培訓(xùn)體系.jpg

為進(jìn)一步提高職工安全意識和操作技能,規(guī)范職工操作行為,水環(huán)境公司加大安全培訓(xùn)力度,從培訓(xùn)形式、內(nèi)容、方法上不斷改革創(chuàng)新,通過積極構(gòu)建全方位的安全培訓(xùn)體系,為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全防線。

“科技+安全”VR仿真培訓(xùn)。水環(huán)境公司引入“科技+安全”學(xué)習(xí)模式,通過污水處理廠VR智慧培訓(xùn)系統(tǒng),建立虛擬體驗場景,進(jìn)行各種VR安全事故體驗,給職工帶來直觀的視覺體驗,讓傳統(tǒng)的安全教育模式和體驗式安全培訓(xùn)相結(jié)合,以科技說安全,用行動踐初心。
“線上”和“線下”齊發(fā)力。疫情當(dāng)前,安全培訓(xùn)受場地和時間影響,安全技能培訓(xùn)難以展開,水環(huán)境公司從開展形式上進(jìn)行創(chuàng)新,采取了“線上”和“線下”的培訓(xùn)模式。
采取視頻直播授課方式,開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、風(fēng)險分級管控、消防安全等知識培訓(xùn);采取“線上問答”的方法,公司編制安全環(huán)保法律知識題庫,印發(fā)各下屬單位,要求全員線上自行培訓(xùn)學(xué)習(xí),年終分批次考試。
深入現(xiàn)場,采取“集中式”或“交叉式”對管理者及主要操作者進(jìn)行邊檢查邊培訓(xùn),重點針對崗位危險源辨識、隱患排查、日常操作、突發(fā)狀況應(yīng)急處置進(jìn)行手把手教導(dǎo),切實把好安全生產(chǎn)的第一道關(guān)口,讓“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮“關(guān)鍵作用”。
“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合。為拓寬參與培訓(xùn)的覆蓋面,提高培訓(xùn)的針對性,水環(huán)境公司堅持“引進(jìn)來授課”與“走出去學(xué)習(xí)”相結(jié)合的方式抓好安全培訓(xùn)。
前期調(diào)查問卷摸底,結(jié)合崗位人員的實際需求和方向,邀請不同行業(yè)專家到公司,開展防御性駕駛知識、關(guān)愛生命健康推進(jìn)安全發(fā)展健康知識講座、新安全生產(chǎn)法以及應(yīng)急預(yù)案管理培訓(xùn)等。
選取有著相似的企業(yè)背景、生產(chǎn)工藝的單位,以學(xué)習(xí)、交流、參觀的形式作為安全培訓(xùn)的支點,交流學(xué)習(xí)企業(yè)安全生產(chǎn)示范班組建設(shè)、現(xiàn)場目視化、設(shè)備精細(xì)化管理內(nèi)容,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,取其精華,解決了培訓(xùn)方法單一、效果差和“工學(xué)矛盾”的問題,為進(jìn)一步提升公司生產(chǎn)班組建設(shè)管理水平,助推公司更好的落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任和高水平安全發(fā)展奠定基礎(chǔ)。(李金晶)


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