集團(tuán)簡(jiǎn)介

為保護(hù)和改善環(huán)境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施，使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

油氣公司：“十個(gè)是否具備”答好作風(fēng)建設(shè)“考卷”

2022-11-24

油氣公司召開作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)會(huì).jpg

為進(jìn)一步鍛造干部職工過硬作風(fēng)，近日，油氣公司召開作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)會(huì)，以“十個(gè)是否具備”進(jìn)行發(fā)問，要求全體黨員及中層管理干部刀刃向內(nèi)進(jìn)行自我革命，扎實(shí)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)高質(zhì)高效推進(jìn)。

會(huì)上提出了捫心自問十個(gè)方面內(nèi)容：一問自己“是否具備心系油氣的情懷”；二問自己“是否具備站位全局的格局”；三問自己“是否具備勇立潮頭的魄力”；四問自己“是否具備對(duì)自身短板弱項(xiàng)的清醒認(rèn)識(shí)”；五問自己“是否具備推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)有力的能力”；六問自己“是否具備換位思考，實(shí)事求是的主動(dòng)自覺”；七問自己“是否具備迎難而上、逆水行舟的勇氣”；八問自己“是否具備‘朝受命夕飲冰，晝無為夜難寐’的責(zé)任擔(dān)當(dāng)”；九問自己“是否具備‘功成不必在我，功成必定有我’的歷史胸襟”；十問自己“是否具備打破固步自封、堅(jiān)持守正創(chuàng)新的雄心壯志”。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，開展捫心自問“十個(gè)是否具備”活動(dòng)是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜局面的現(xiàn)實(shí)需要，是縱深推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)的重要舉措。要把開展捫心自問“十個(gè)是否具備”活動(dòng)與公司作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)結(jié)合起來，與支部規(guī)范化建設(shè)和清廉國企建設(shè)結(jié)合起來，與項(xiàng)目推動(dòng)和安全生產(chǎn)結(jié)合起來，與沖刺決戰(zhàn)年底工作任務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來，努力把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為工作成果，把作風(fēng)改進(jìn)轉(zhuǎn)化為工作推進(jìn)，真正讓“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的作風(fēng)落實(shí)在崗位上，體現(xiàn)在工作完成上，為油氣公司高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)良的作風(fēng)保障。（趙天琪）

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