集團(tuán)簡(jiǎn)介

為保護(hù)和改善環(huán)境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施，使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

圓滿完成年度經(jīng)營目標(biāo)！中圣公司：年度述職交答卷賡續(xù)奮斗再啟航

2023-01-10

1月6日，中圣公司召開2022年度述職大會(huì)。

會(huì)議聽取了各部門、駐西安子公司負(fù)責(zé)人關(guān)于2022年解決問題、工作亮點(diǎn)和2023年工作思路的述職匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管領(lǐng)域工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

會(huì)議指出，2022年中圣公司上下團(tuán)結(jié)一致、攻堅(jiān)克難、踔厲奮進(jìn)，圓滿完成年度經(jīng)營目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤總額2266萬元，營收2.08億，科研投入強(qiáng)度2.94%，特別是歸母凈利潤超額50%完成，交上了一份滿意的答卷。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2023年將延續(xù)“提升公司業(yè)績(jī)、提升競(jìng)爭(zhēng)力，提高職工收入、提高員工幸福指數(shù)、提高職工精神面貌”的“兩升三高”總體目標(biāo)。一是要注重科技興企、人才興企。讓科技引領(lǐng)競(jìng)爭(zhēng)力，人才帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化管理及現(xiàn)代化營銷。二是要加大市場(chǎng)開拓力度，板塊中心齊發(fā)力。2023年要讓業(yè)務(wù)“走出去”，樹立標(biāo)桿，環(huán)評(píng)板塊實(shí)行“打造優(yōu)勢(shì)團(tuán)隊(duì)、打造優(yōu)勢(shì)行業(yè)、打造優(yōu)勢(shì)區(qū)域”的“三優(yōu)計(jì)劃”，生態(tài)板塊實(shí)行“222”戰(zhàn)略，強(qiáng)化品牌包裝，大氣板塊在“一市一策”“一區(qū)一策”的基礎(chǔ)上擴(kuò)大戰(zhàn)果，進(jìn)一步擦亮中圣品牌。三是要在年初抓好重點(diǎn)工作落實(shí)，進(jìn)一步鼓足干勁、提振信心、精進(jìn)技術(shù)，全面踐行“精致服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”，為全年工作打好基礎(chǔ)。（范文君）

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