1月18日,綠色能源公司召開(kāi)2022年度中層干部述職會(huì)。
會(huì)上,中層干部聚焦2022年度工作業(yè)績(jī)、板塊發(fā)展及崗位履職等情況依次進(jìn)行了匯報(bào),深入剖析了存在的不足,認(rèn)真謀劃了2023年工作,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)述職人員逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng),肯定了成績(jī),指出了不足,明確了改進(jìn)方向。會(huì)議指出,2022年公司全體職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合,順利完成整體目標(biāo)任務(wù),項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作取得成效,并爭(zhēng)取了有關(guān)補(bǔ)貼補(bǔ)助資金,公司整體呈現(xiàn)良好發(fā)展勢(shì)頭。會(huì)議要求,2023年是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年,全體干部職工要充分發(fā)揮使命擔(dān)當(dāng),為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。一是要開(kāi)拓思路,尋求新的發(fā)展方向。積極發(fā)揮能動(dòng)性,在拓展新項(xiàng)目上下功夫、在創(chuàng)新上求突破,謀求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。二要精誠(chéng)合作,妥善解決同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題。用靈活多變的合作模式贏得優(yōu)秀企業(yè)的青睞,妥善解決污油泥同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題。三要昂揚(yáng)斗志,錘煉勤政之功。特別是青年干部要不負(fù)重托,勤政務(wù)實(shí),要全面提升辦事流轉(zhuǎn)效率,堅(jiān)決杜絕辦事拖沓、作風(fēng)推諉,切實(shí)發(fā)揮表率作用,用過(guò)硬的作風(fēng)凝聚工作合力,確保2023年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。(張文婧)
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