智信公司
8月9日,智信公司召開專題會議,學(xué)習(xí)集團“三個年”活動推進會會議精神,部署下一步工作。
會議要求,一是統(tǒng)一思想,抓好項目突破。全體干部職工要提高政治站位,認識到推進“三個年”活動的重要意義,并落實到行動中。公司領(lǐng)導(dǎo)要帶頭做好客戶拜訪、市場包抓、項目包聯(lián)等規(guī)定動作;中層管理者要持續(xù)提高自身知識儲備,增進“抓項目必須懂行業(yè)”的職業(yè)自覺。二是補短強弱,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要重點對中、省政策導(dǎo)向、外部市場合作、項目建設(shè)質(zhì)量及回款、市場營銷計劃等重點領(lǐng)域和具體工作做足功課。要進一步優(yōu)化市場激勵措施,鼓勵激發(fā)更多干部職工成為市場拓展、項目管理等工作的行家里手。三是改進作風,狠抓工作效能。要深入學(xué)習(xí)集團公司“五型”總部建設(shè)的要求,對標自身,及時修正,扎實改進工作作風,提升工作效能。完善工作機制,做到即辦事項及時提醒,嚴格執(zhí)行首問責任制,扎實用好“周安排、月總結(jié)、季分析”等工作制度。杜絕打折變通,做到真抓真落實。強化督辦問效,確保各項工作“有人抓、有人管、能落實”,要將跟蹤問效貫穿于工作的全流程,綜合運用正向激勵和反向約束機制,要將落實成效與評先評優(yōu)、績效獎勵等掛鉤,激發(fā)全體職工動力活力,全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。(黨晨陽)
園區(qū)開發(fā)公司
8月9日,園區(qū)開發(fā)公司召開專題會議,傳達學(xué)習(xí)集團“三個年”活動推進會會議精神,研究貫徹落實措施。
會議要求,全體干部職工要切實提高政治站位,認識推進“三個年”活動的重要意義,積極應(yīng)對行業(yè)變局,樹立過“苦日子”的意識,增強干事創(chuàng)業(yè)的激情,全力以赴為公司高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。一是要傳達落實集團“三個年”活動推進會會議精神,確保各項工作落實到位。要以“三個年”活動為契機,在公司日常經(jīng)營活動中,充分研究政策導(dǎo)向,搶抓市場機遇,全面了解環(huán)保市場需求,加強自身建設(shè),完善公司各項機制,積極解決問題,努力尋求突破。二是要凝心聚力抓經(jīng)營,保障年度目標完成。要切實做好任務(wù)督辦、精神落實、保障服務(wù)等各項職能,以提升工作質(zhì)效為第一原則,以全面提高管理服務(wù)質(zhì)量為第一任務(wù),增強干部職工的內(nèi)驅(qū)力,激發(fā)職工自主能動性,保障年度各項經(jīng)營達標。三是要多措并舉深入推進干部作風建設(shè),從多個層面提高干部的能力和政治素養(yǎng)。持續(xù)加強理論知識學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及管理能力的提升,切實以干部作風的有力提升推動工作落實和制度建設(shè)。(唐昕彤)
投資公司
8月9日,投資公司組織召開專題會議,集中傳達學(xué)習(xí)集團“三個年”活動推進會會議精神,并就貫徹落實會議精神作出安排。
會議要求,一是要統(tǒng)一思想,提高站位,充分認識開展“三個年”活動的重要意義。二是要凝心聚力抓項目,持續(xù)推進業(yè)務(wù)開展,確保項目落實落地,加強溝通對接,積極拓展市場,主動出擊,尋求優(yōu)質(zhì)項目。三是要補短強弱優(yōu)環(huán)境,搶抓政策紅利,積極爭取符合條件的各類專項資金、低成本融資及各項稅收優(yōu)惠政策等,同時要加快保險經(jīng)紀公司虧損企業(yè)治理工作,采取有力措施,確保完成任務(wù)。四是要持之以恒改作風,嚴守紀律規(guī)矩,要積極推進日常管理能力建設(shè),提高辦事效率,系統(tǒng)提升內(nèi)部管理水平,確保全年目標任務(wù)順利完成。(雷博)
延安分公司
8月9日,延安分公司召開專題會議,傳達學(xué)習(xí)集團“三個年”活動推進會會議精神,部署下一階段重點工作。
會議要求,要進一步統(tǒng)一思想,提高站位。全體職工干部要迅速把思想和行動統(tǒng)一到“三個年”活動部署上來,將各項工作同“三個年”活動有機統(tǒng)一,同頻共振,不斷增強做好各項工作的緊迫感和責任感,扎實推動“三個年”活動走深走實。要把“三個年”活動作為一以貫之推動各項工作的重要抓手,聚焦集團公司“1357”發(fā)展思路,圍繞全年經(jīng)營目標任務(wù),把好每個關(guān)口,盯住每個環(huán)節(jié),做實每項舉措,以能為基,以勤為徑,全力以赴助推公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。(余樂揚)
環(huán)保公司
8月9日,環(huán)保公司召開專題會議,集中傳達學(xué)習(xí)集團“三個年”活動推進會會議精神。
會議要求,一是統(tǒng)一思想,提高站位。全體干部職工要從大局出發(fā),以全局角度充分認識“三個年”活動的重要意義。秉承克服困難求生存,挑戰(zhàn)逆境謀發(fā)展的工作理念,統(tǒng)籌做好任務(wù)分解、工作細化、責任落實,全力推進各項任務(wù)高效率、高標準、高質(zhì)量完成。二是要精心組織、周密安排。公司上下要樹牢“一盤棋”思想,各責任部門對照“三個年”工作方案任務(wù)分工,切實抓好籌劃部署,及時反饋工作進展情況,根據(jù)時間節(jié)點和任務(wù)進度以務(wù)實的舉措確?!叭齻€年”活動順利推進。三是要緊盯目標、取得實效。堅持問題導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一,加強常態(tài)調(diào)度、組織研判分析,解決重點問題、總結(jié)經(jīng)驗做法,將當前重點任務(wù)和可預(yù)見重要工作,提案立項、倒排工期、銷號管理,切實把工作往實里抓、向前面趕,確?!叭齻€年”活動取得實效。四是要轉(zhuǎn)變思想、提升作風。牢牢把握“三個年”活動總要求,在全公司大興“勤快嚴實精細廉”優(yōu)良作風,真正以思想之變、成績之變、能力之變、方法之變,推動環(huán)保公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。(馬瑤)
生物科技公司
8月9日,生物科技公司召開專題會議,集中學(xué)習(xí)傳達集團“三個年”活動推進會會議精神,并就貫徹落實會議精神,扎實開展“三個年”活動作了具體安排部署。
會議要求,一是要著力市場開拓,努力破解難題。今年以來,泥源市場爭奪異常激烈,要加大泥源協(xié)調(diào)力度,緊盯潛在客戶,主動上門協(xié)調(diào),保障泥源穩(wěn)定。二是要加強精細化管理,實現(xiàn)降本增效,及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)、生產(chǎn)過程中存在的主要問題,不斷優(yōu)化運營方式,重點從污泥處置輔料等環(huán)節(jié)降本增效、壓減生產(chǎn)成本,提升運營效率和經(jīng)營質(zhì)量。三是扎實開展調(diào)研,積極謀劃后端產(chǎn)物銷售。要廣泛深入開展市場調(diào)研,確定目標市場定位及品牌定位,完善產(chǎn)品銷售渠道,提高產(chǎn)品銷量,提升經(jīng)營效益,全面助推公司年度目標任務(wù)高質(zhì)量完成。(高婧)
鼎豐礦業(yè)公司
8月9日,鼎豐礦業(yè)公司傳達學(xué)習(xí)集團“三個年”活動推進會會議精神,并對鼎豐礦業(yè)公司“三個年”工作作了進一步部署。
會議要求,一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團“三個年”活動推進會會議精神,進一步凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,切實增強責任感和使命感,共同推進發(fā)展大格局。二是以推動項目創(chuàng)效為目標,以集團公司“五型”總部建設(shè)為標準,以提質(zhì)增效、狠抓落實為重點,以開展“三個年”活動為載體,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。三是把“三個年”活動與主題教育結(jié)合起來,以高效釋放產(chǎn)能為目的,打造“能吃苦、素質(zhì)高、能打硬仗”的隊伍。四是扎實筑牢安全防線,強化安全意識,落實值班值守,鞏固汛期“安全墻”,做好“守衛(wèi)兵”,確保安全生產(chǎn)管理走深走實。五是完善各項制度,提升企業(yè)管理水平,做深做實績效考核考評機制。六是聚焦任務(wù)關(guān)注重點工作,補齊短板排除不利因素,營造敢拼敢闖的良好氛圍,全力以赴沖刺年度目標任務(wù)。(魏姣)
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