為滿足發(fā)展新要求,強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),11月15日,鼎豐礦業(yè)公司召開助理級領(lǐng)導(dǎo)干部公開競聘演講會。
開展此次競崗工作,是為了讓大家意識到“誰的實(shí)力強(qiáng)、干得好,誰就跑得更快、待遇更高,反之,誰的素質(zhì)低、又不好好干,誰就可能被‘下課’”。鼎豐礦業(yè)公司希望以此激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)、勤奮努力、刻苦鉆研、爭創(chuàng)佳績的熱情,促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)工作發(fā)展。
參與競職的同志緊扣主題,用熱情的口吻詳細(xì)介紹了自身基本情況、競職優(yōu)勢,用干練的語言描繪出對競選成功后的未來規(guī)劃,用真實(shí)的感情抒發(fā)出對工作的理想與抱負(fù)。一個個精彩的演講獲得雷動掌聲,參選同事展現(xiàn)出了勇于挑戰(zhàn)自我、敢于承擔(dān)重任的昂揚(yáng)斗志和蓬勃朝氣。
此次競聘會,本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,樹立了“能者有其位、優(yōu)者得提升”的選人用人導(dǎo)向,為更多德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀職工提供鍛煉與提升的機(jī)會,進(jìn)一步激發(fā)了職工干事的動力,為鼎豐礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。(廉潔)
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