集團(tuán)簡(jiǎn)介

為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

謀“新”重“質(zhì)”看環(huán)保|鼎豐礦業(yè)公司:黨建引領(lǐng)綠色礦山建設(shè) 努力繪就鼎豐“最美藍(lán)圖”

2024-10-28

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鼎豐礦業(yè)公司

黨建引領(lǐng)綠色礦山建設(shè) 努力繪就鼎豐“最美藍(lán)圖”

鼎豐礦業(yè)公司在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)綠色礦山建設(shè)作為公司高質(zhì)量發(fā)展的重要路徑,九年來,通過黨建領(lǐng)航,繪制出一幅環(huán)保和生態(tài)并舉,發(fā)展和效益并重的“最美藍(lán)圖”,踐行了集團(tuán)“環(huán)保為民、產(chǎn)業(yè)報(bào)國”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。


憶來路,歷風(fēng)雨,艱苦創(chuàng)業(yè)踐初心

用奮斗定義時(shí)間,書寫濃墨重彩的共同記憶。2016年1月,公司完成重組,于2018年8月提交了棋盤溝鎢礦勘探報(bào)告,為礦山建設(shè)打好資源儲(chǔ)備基礎(chǔ)。在探礦工作開展的同時(shí),公司精心布置,超前思維,工程設(shè)計(jì)施工科學(xué)合理,2020年公司提前謀劃上游攔洪壩的設(shè)計(jì)與施工,為選廠建設(shè)乃至后續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營奠定了安全基礎(chǔ)。2021至2023年“廠容廠貌”煥新顏、文化融合成效好、生產(chǎn)條件新升級(jí)、采礦許可拿到手……公司“1000噸/日采、選項(xiàng)目”成為省市縣重點(diǎn)項(xiàng)目行業(yè)示范引領(lǐng)的樣板,2024年獲得2024年度中國鎢行業(yè)“杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。鼎豐人孜孜以求的美好藍(lán)圖化為現(xiàn)實(shí),遐思彌想的嶄新圖景映入眼簾,這一切不是等來的,而是在公司黨支部科學(xué)決策指引和全公司職工攻堅(jiān)克難、扎實(shí)奮斗中實(shí)現(xiàn)的。

圖2選礦廠車間一角2024.10.22.jpg

▲選礦廠車間一角


重當(dāng)下,創(chuàng)業(yè)績(jī),攻堅(jiān)克難固成果

近年來,公司不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營工作力度,將綠色發(fā)展理念逐步融入公司發(fā)展戰(zhàn)略,通過黨支部學(xué)習(xí)教育、宣傳引導(dǎo),使全體黨員和職工充分認(rèn)識(shí)到綠色礦山建設(shè)的重要性和緊迫性,形成共識(shí)、凝聚力量。結(jié)合公司實(shí)際情況,制定了綠色礦山建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃,明確目標(biāo)、任務(wù)、措施和時(shí)間表,確保綠色礦山建設(shè)有序推進(jìn)。

持續(xù)發(fā)揮黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”作用。通過鼓勵(lì)和支持黨員技術(shù)骨干在礦山開采、選礦加工、廢水處理、尾礦利用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,減少資源消耗,降低環(huán)境污染,實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)。組織黨員和團(tuán)員青年參與礦山生態(tài)修復(fù)工作,通過植樹造林、植被恢復(fù)、水土保持等措施,改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境,打造綠色生態(tài)屏障。推動(dòng)實(shí)施節(jié)能減排項(xiàng)目,提高資源利用效率,實(shí)現(xiàn)廢水、廢渣循環(huán)利用“零”排放。

促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要論述,緊密圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主題,在礦山、選廠和后勤三個(gè)區(qū)域建立“黨員示范崗”,2024年結(jié)合集團(tuán)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化“回頭看”整改要求,制定了黨員季度承諾踐諾事項(xiàng)清單、黨員積分管理表,激勵(lì)黨員在關(guān)鍵核心技術(shù)突破和“卡脖子”技術(shù)攻克方面勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難,在破解難題中堅(jiān)定理想信念,錘煉過硬本領(lǐng)。優(yōu)化企業(yè)管理模式,培育運(yùn)用管理成果,形成了“如何做好鼎豐人,怎樣干好鼎豐事”企業(yè)文化“二十條”,使公司上下一盤棋,各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作有力,溝通交流順暢,推進(jìn)公司黨建、經(jīng)營與安全生產(chǎn)工作深度融合互融互促。

圖3重選車間2024.10.22 (1)_副本.jpg

▲重選車間


看未來,滿希冀,揚(yáng)帆起航再出發(fā)

2023年下半年以來,公司根據(jù)礦體走勢(shì)、品位變化等因素,進(jìn)行了棋盤溝鎢礦矽卡巖型厚大礦體采礦方法研究,以保證生產(chǎn)供礦“不斷檔”。截至目前,已如期完成項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,基本解決了原有采礦方法核心技術(shù)難題,在確保礦山生產(chǎn)安全的同時(shí),降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。2024年探礦重點(diǎn)圍繞810中段8線發(fā)現(xiàn)的礦化較好區(qū)域上下中段布置工程,重點(diǎn)踏勘了梨園溝牛王廟區(qū)域和棋盤溝-田溝地表地質(zhì)情況,為后續(xù)生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。

今年年初,公司選礦廠原破碎給料工藝因存在運(yùn)距遠(yuǎn)、成本高,機(jī)械行駛存在安全隱患等問題,公司成立工藝技改領(lǐng)導(dǎo)小組確定方案,僅用時(shí)15天完成了皮帶輸送工藝的設(shè)計(jì)和施工。新增供礦工藝完全由“自己提出、自己設(shè)計(jì)、自己完成”,造價(jià)遠(yuǎn)低于專家現(xiàn)場(chǎng)論證的其他方案,與原工藝相比,節(jié)約人力、物力支出和機(jī)械能耗維保費(fèi)等,徹底解決了機(jī)械上料坡度大、行程遠(yuǎn)、機(jī)械維護(hù)費(fèi)用高、難度大等問題。

目前公司持續(xù)推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí),引進(jìn)礦山先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,提高礦山開采智能化、自動(dòng)化水平,提升綠色礦山建設(shè)的整體水平,實(shí)現(xiàn)降本增效和公司健康可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。今年10月份公司順利取得《質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書》《環(huán)境管理體系認(rèn)證證書》《職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書》三項(xiàng)ISO體系認(rèn)證證書,標(biāo)志著公司管理水平在規(guī)范化、制度化、精細(xì)化方面邁入新的階段,為職工創(chuàng)造更安全、健康的工作環(huán)境,為公司長(zhǎng)效發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

守初心不忘來路,擔(dān)使命勇毅前行。后續(xù)公司將圍繞黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合,圍繞打造綠色環(huán)保礦山,圍繞企地共建促發(fā)展重提升,總結(jié)鞏固項(xiàng)目成果,著力發(fā)揮企業(yè)特有的自然條件和資源稟賦優(yōu)勢(shì),不斷優(yōu)化項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效能力與水平,通過落實(shí)安全措施,提升環(huán)保形象,強(qiáng)化發(fā)展引擎,樹立一流安全環(huán)保礦山企業(yè)標(biāo)桿,力促各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。(魏姣)


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