陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

關(guān)于公開(kāi)競(jìng)聘延安市環(huán)境保護(hù)工程公司

總經(jīng)理崗位的公告

下屬各單位、機(jī)關(guān)各部門(mén)：

為扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)，逐步提升集團(tuán)公司選人用人市場(chǎng)化程度，根據(jù)各二級(jí)子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位空缺情況，以及經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，現(xiàn)面向全集團(tuán)開(kāi)展延安市環(huán)境保護(hù)工程公司總經(jīng)理崗位公開(kāi)競(jìng)聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為確保競(jìng)聘工作有序進(jìn)行，集團(tuán)公司成立競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次競(jìng)聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

組  長(zhǎng)：熊良虎  

副組長(zhǎng)：顧  峰  郝軍亮  惠  哲

成  員：集團(tuán)總部各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在集團(tuán)人力資源部（黨委組織部），負(fù)責(zé)此次競(jìng)聘工作的具體組織實(shí)施。

二、競(jìng)聘崗位

延安市環(huán)境保護(hù)工程公司總經(jīng)理

三、競(jìng)聘范圍及崗位條件

本次競(jìng)聘崗位面向集團(tuán)機(jī)關(guān)中層管理人員以及二級(jí)子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，具體條件為：

（一）基本條件

1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針，堅(jiān)定建設(shè)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)的職業(yè)追求；

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防范風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維和法治理念，有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀(guān)，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)。

（二）資格條件

1.年齡45周歲以下，性別不限；

2.一般應(yīng)具有擔(dān)任集團(tuán)二級(jí)企業(yè)副職累計(jì)滿(mǎn)兩年以上工作經(jīng)歷，未滿(mǎn)兩年的應(yīng)當(dāng)具有集團(tuán)二級(jí)企業(yè)副職和中層正職累計(jì)五年以上工作經(jīng)歷；

3.熟悉延安區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境和集團(tuán)在延項(xiàng)目情況；

4.工作業(yè)績(jī)較為突出，且與競(jìng)聘崗位匹配度較高者，經(jīng)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，以上資格條件可適當(dāng)放寬。

四、競(jìng)聘流程

（一）公開(kāi)報(bào)名。有意競(jìng)聘者根據(jù)崗位任職資格條件填寫(xiě)《公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附表)，于2022年2月23日前發(fā)送至指定郵箱，由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審核。

（二）競(jìng)聘演講。

1.競(jìng)聘人員按照抽簽順序進(jìn)行競(jìng)聘演講，競(jìng)聘演講主要包括個(gè)人基本情況介紹、主要工作業(yè)績(jī)，以及對(duì)競(jìng)聘職位的工作設(shè)想和思路，時(shí)間限制在30分鐘以?xún)?nèi)。

2.競(jìng)聘演講結(jié)束后，評(píng)委進(jìn)行提問(wèn)，并對(duì)競(jìng)聘者表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。
（三）組織考察。

1.確定考察人選。依據(jù)考評(píng)成績(jī)，確定得分最高人員為此次職位人選考察對(duì)象。

2.考察人選公示。對(duì)擬考察對(duì)象的基本情況等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

3.組織考察。經(jīng)公示無(wú)異議后，由集團(tuán)黨委派出考察組在考察對(duì)象工作單位開(kāi)展組織考察。經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)等方式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，深入了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和能否勝任公選職位的工作，注重考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，形成考察材料。

（四）討論確定。

1.研究討論。根據(jù)考察結(jié)果和考察對(duì)象的工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，結(jié)合崗位職位條件要求，集團(tuán)黨委會(huì)議研究討論確定擬任人選。

 2.任前公示。根據(jù)集團(tuán)黨委確定的擬任人選，在集團(tuán)范圍內(nèi)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

3.任職。公示結(jié)果不影響任職的，經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)討論通過(guò)后辦理任職手續(xù)，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

聯(lián)系人：趙胤翔    02968661090  13991153206

郵  箱：zyx@sxhbjt.com

陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2022年2月18日