年齡要求: | 0歲 ~ 0歲 | 職稱要求: | 不限 | |||||||||
招聘人數(shù): | 不限 | 招聘部門: | 見(jiàn)附件 | |||||||||
學(xué)歷要求: | 見(jiàn)附件 | 工作經(jīng)驗(yàn): | 見(jiàn)附件 | |||||||||
專業(yè)要求: | 見(jiàn)附件 | 發(fā)布時(shí)間: | 2023-08-18 | |||||||||
工作地區(qū): | 見(jiàn)附件 | 截止時(shí)間: | 2023-11-16 | |||||||||
能力要求: |
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詳細(xì)說(shuō)明: |
陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年“穩(wěn)就業(yè)”高校畢業(yè)生招聘公告
陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“陜西環(huán)保集團(tuán)”)是全國(guó)首家、全省唯一專注于環(huán)境污染治理和環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的省屬環(huán)保企業(yè),由省國(guó)資委履行出資人職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)管,省生態(tài)環(huán)境廳負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 2015年3月12日正式運(yùn)營(yíng)以來(lái),陜西環(huán)保集團(tuán)積極踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想,按照省委、省政府對(duì)集團(tuán)的功能定位,緊緊圍繞陜西環(huán)境保護(hù)發(fā)展規(guī)劃,充分發(fā)揮國(guó)有資本的導(dǎo)向作用,緊跟全省“雙碳”工作需求,全面融入藍(lán)天、碧水、凈土“三大保衛(wèi)戰(zhàn)”和秦嶺生態(tài)保護(hù),努力打造以政府為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展投融資平臺(tái),為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境質(zhì)量不斷改善提供堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)支撐。業(yè)務(wù)涉及環(huán)保綜合服務(wù)、固廢(危廢)處置、水污染治理、大氣污染防治、土壤修復(fù)、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、智慧環(huán)保及環(huán)保產(chǎn)業(yè)投融資等環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈。截至目前,全集團(tuán)共有19家子公司和2家區(qū)域分公司,職工人數(shù)近5000人,資產(chǎn)規(guī)模超120億元。 2022年,集團(tuán)助力全省減排二氧化硫13.58萬(wàn)噸、氮氧化物2.35萬(wàn)噸、煙粉塵234.63萬(wàn)噸、揮發(fā)性有機(jī)物1.71萬(wàn)噸;處理生活污水8661萬(wàn)噸、工業(yè)污水3949萬(wàn)噸、減排化學(xué)需氧量4.77萬(wàn)噸、氨氮0.27萬(wàn)噸;處理一般固廢425.61萬(wàn)噸、危廢26.11萬(wàn)噸,資源化綜合利用一般固廢36.82萬(wàn)噸,在全省藍(lán)天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)和秦嶺生態(tài)保護(hù)中貢獻(xiàn)了應(yīng)有力量。全年實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資8.26億元,營(yíng)業(yè)收入32.05億元,利潤(rùn)總額2.1億元,連續(xù)八年超額完成省國(guó)資委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。 站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上,陜西環(huán)保集團(tuán)將不忘初心、牢記使命,緊緊圍繞“穩(wěn)增長(zhǎng)、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)作風(fēng)”工作要求,秉承“環(huán)保為民、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”企業(yè)宗旨,聚焦集團(tuán)“十四五”規(guī)劃“13710”發(fā)展戰(zhàn)略,立足“區(qū)域環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者、區(qū)域重點(diǎn)環(huán)保項(xiàng)目的投資者、資本聯(lián)動(dòng)共促產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)者、區(qū)域綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的參與者”定位,按照“固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、清低效”的思路,堅(jiān)持“優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)與前瞻布局相結(jié)合、自主發(fā)展與開放合作相結(jié)合、產(chǎn)融互動(dòng)與實(shí)業(yè)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合、改革創(chuàng)新與加強(qiáng)管理相結(jié)合、風(fēng)險(xiǎn)防范與有序發(fā)展相結(jié)合”原則,“十四五”末力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入突破百億元,營(yíng)收和利潤(rùn)年復(fù)合增長(zhǎng)速度不低于15%,資產(chǎn)負(fù)債率、凈資產(chǎn)利潤(rùn)率等達(dá)到行業(yè)優(yōu)秀值,關(guān)鍵生態(tài)效益指標(biāo)實(shí)際達(dá)成情況較“十三五”末至少翻一番,全力實(shí)現(xiàn)建設(shè)國(guó)內(nèi)一流環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)目標(biāo)。 陜西環(huán)保集團(tuán)積極響應(yīng)省委、省政府及省國(guó)資委穩(wěn)就業(yè)工作部署,結(jié)合企業(yè)需求,現(xiàn)公開招聘高校畢業(yè)生,具體事項(xiàng)公告如下: 一、招聘條件 (一)基本條件 1.應(yīng)屆及2021-2022往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。 2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。 3.具備較高的政治素質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)同公司的企業(yè)文化。 4.品行端正,無(wú)不良行為習(xí)慣,具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。 5.國(guó)內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須已取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));國(guó)(境)外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。 6.應(yīng)聘人員在符合以上基本條件的同時(shí),還應(yīng)符合所報(bào)崗位任職條件的有關(guān)要求,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 (二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘: 1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的; 2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或因違規(guī)違紀(jì)被開除的; 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的; 4.在公務(wù)員、事業(yè)單位及國(guó)企等其它招錄中違規(guī)違紀(jì)的,在禁考期限內(nèi)的; 5.法律、法規(guī)規(guī)定的不符合招聘條件的; 6.身體狀況不符合崗位要求的; 7.其他不宜報(bào)名的情形。 應(yīng)聘人員如有以上情形,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考(錄用)資格。 二、招聘崗位及人數(shù) 本次陜西環(huán)保集團(tuán)下屬企業(yè)面向社會(huì)公開招聘共25個(gè)崗位,計(jì)劃招聘70人。 (一)招聘企業(yè)
(二)崗位類別 本次招聘3個(gè)類別崗位: 1.A類:專業(yè)技術(shù)類崗位 2.B類:市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位 3.C類:技能操作類崗位 (三)招聘崗位及任職條件: 招聘崗位及任職條件詳見(jiàn)附件;部分崗位須與用人企業(yè)約定同類型崗位服務(wù)年限。 三、招聘程序 本次社會(huì)公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格初審→筆試→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審→面試→體檢→公示及錄用等程序進(jìn)行。 (一)發(fā)布招聘公告 1.陜西環(huán)保集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.nbxiaolingxiu.com) 2.智聯(lián)招聘西安頻道(http://www.zhaopin.com/xian) 3.陜西公共招聘網(wǎng)(http://www.sxggzp.com/) (二)報(bào)名及資格初審 1.公告發(fā)布及報(bào)名時(shí)間:2023年8月18日14:00-2023年8月23日 17:00 2.報(bào)名網(wǎng)站:https://sxhbjtzp.zhaopin.com 3.報(bào)名方式: (1)本次招聘采取線上報(bào)名及資格初審方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等方式。 (2)應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)要求仔細(xì)填寫信息,上傳相應(yīng)材料,避免因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功。 4.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須正確上傳所需資料,具體如下: (1)本人近期免冠正面證件照; (2)身份證正反面或其他有效身份證件掃描件; (3)所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件電子版(國(guó)(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》); (4)招聘崗位任職條件要求的其他證明材料掃描件。 5.A類崗位原則上采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核;B類、C類崗位原則上采用面試方式進(jìn)行考核,具體考核方式以實(shí)際情況為準(zhǔn)。 6.其他要求: (1)資格初審上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致,若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求,視為線上資格初審不通過(guò); (2)應(yīng)聘人員相關(guān)材料必須真實(shí)可靠。因報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤遺漏,造成報(bào)名無(wú)效、資格初審及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任; (3)為確保報(bào)名成功,建議應(yīng)聘人員在PC(電腦)端進(jìn)行報(bào)名操作; (4)資格初審結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考(錄用)資格,已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。 (三)筆試 1.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié); 2.筆試主要考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì); 3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知; 4.應(yīng)聘人員須在指定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,未按時(shí)打印準(zhǔn)考證者視為主動(dòng)放棄。 (四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審 根據(jù)筆試成績(jī)排名,確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,招聘企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)所提交的資料真實(shí)性進(jìn)行核驗(yàn)。 (五)面試 1.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié); 2.面試主要考核應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì); 3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知; 4.面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定擬錄用人員。 (六)公示 對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。 (七)體檢 公示結(jié)束后,各用人企業(yè)組織擬錄用人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由擬錄用人員自理。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。 (八)遞補(bǔ) 如出現(xiàn)應(yīng)聘人員未參加體檢、體檢不合格、放棄錄用等情況,由招聘企業(yè)決定是否遞補(bǔ)。 (九)錄用 對(duì)體檢合格的擬錄用人員按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。 四、注意事項(xiàng) (一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格,對(duì)已錄用人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除勞動(dòng)關(guān)系。 (二)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 (三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼,以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果,由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員報(bào)名成功后,請(qǐng)時(shí)刻關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站上的有關(guān)資格復(fù)審、考試及其它相關(guān)信息,以免錯(cuò)過(guò)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
咨詢電話:029-68596088 轉(zhuǎn)85735或85769 咨詢時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00(工作日) (招聘崗位及具體要求請(qǐng)掃描二維碼獲取) 附件: (下載即可放大查看) |
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